Одним из нововведений этого года в реализации городской инициативы «Город – детям! Дети – городу!» является работа школы молодого лидера (городского актива). В марте – мае уже состоялось такие тренинги, как «Личностный рост», «Конфликтология и работа в команде», «Публичное выступление», «Общение и взаимодействие с людьми».
Работа школы молодого лидера (городского актива) проходит при поддержке департамента социальной политики администрации города Перми и Пермского регионального отделения Молодежной общероссийской общественной организации «Российские Студенческие Отряды». Участниками школы стали представители городского и районных советов старшеклассников.
26 марта состоялись занятия по личностному росту. Участники узнали ответы на вопросы что такое личностный рост, как развить себя и какие средства использовать для этого. В практической части занятия для участников были разработаны упражнения на выявление лидерских качеств, определение вида деятельности по типажу человека, командообразование.
29 марта прошел тренинг по теме конфликтологии и работе в команде, где ребята узнали что такое конфликт, виды конфликтов, способы разрешения конфликтов, что такое команда, её цель, функции и задачи, распределение функций и ролей в команде, организация работы команды. В практической части ребята моделировали конфликтные ситуации и способы их решения, распределяли функций и роли в команде.
07 апреля также прошла встреча в рамках Школы молодого лидера, для участников был организован тренинг по публичному выступлению, рассматривались понятия публичного выступления, цели и задачи, подготовка идеи выступления, подготовка содержания выступления, речевая разминка и работа над голосом, уверенность на сцене. Практическая часть включала в себя упражнения «Выступление на минуту», «Разминка перед выступлением» и другие.
17 мая на занятии ребята затронули тему общения и взаимодействия с людьми. Во время тренинга рассмотрены такие темы, как основы переговоров, техника привлечения внимания, способы донесения своих мыслей собеседнику, вовлечение в разговор и как вести диалог, чтобы добиться своего.
